O nás

Naše historie

Společnost thicket-starling vznikla v roce 2012 z přesvědčení, že zdravá firemní kultura je základem úspěchu každého podnikání. Zakladatelé spojili své zkušenosti z korporátního prostředí s vášní pro rozvoj lidí a organizací.

Za více než deset let působení jsme spolupracovali s desítkami firem různých velikostí a odvětví. Každá spolupráce nás obohatila o nové poznatky a potvrdila, že neexistuje univerzální recept na úspěch. Proto přistupujeme ke každému klientovi individuálně.

Dnes tvoříme tým zkušených konzultantů, kteří sdílejí společné hodnoty a víru v sílu podnikatelské kultury jako hnacího motoru inovací a růstu.

Naše hodnoty

Principy, kterými se řídíme při práci s klienty

🎯

Autenticita

Věříme v opravdovost. Neprodáváme univerzální řešení, ale hledáme cesty, které odpovídají jedinečnosti každé organizace.

🤝

Partnerství

Ke klientům přistupujeme jako k partnerům. Sdílíme odpovědnost za výsledky a společně slavíme úspěchy.

📈

Růst

Neustále se vzděláváme a rozvíjíme. Sledujeme trendy v oblasti managementu a přinášíme osvědčené postupy do praxe.

Náš tým

Seznamte se s lidmi, kteří vám pomohou dosáhnout cílů

Martin Horák

Zakladatel a hlavní konzultant

Kateřina Svobodová

Vedoucí konzultantka

Tomáš Němec

Senior konzultant

Lucie Veselá

Workshop facilitátorka

Jak pracujeme

Náš přístup je založen na důkladném pochopení vaší situace. Než navrhneme jakékoliv řešení, věnujeme čas poznání vaší firmy, její kultury, historie a cílů.

Kombinujeme osvědčené metodiky s kreativním přístupem. Nesnažíme se vnutit vám naše představy, ale společně hledáme cestu, která bude fungovat právě ve vaší organizaci.

Transparentnost je pro nás klíčová. Vždy jasně komunikujeme, co děláme, proč to děláme a jaké výsledky očekáváme. Pokud něco nefunguje, řekneme to otevřeně a navrhneme alternativu.